Vous êtes ici

Salariés

Pour les salariés, la formation professionnelle tout au long de la vie est organisée en dispositifs de formation. Ces dispositifs sont financés par les cotisations obligatoires des entreprises aux opérateurs de compétences (OPCO) ; ils sont cadrés par le droit du travail et issus d’une négociation collective par secteur professionnel. Les dispositifs de formation ont des modalités d’accès qui varient en fonction du statut des individus et des organismes référents qui les mettent en œuvre.

Lorsque vous êtes déjà en poste, vous pouvez accéder à différents dispositifs de financement pour vos formations.

POUR TOUTES LES FORMATIONS, DIPLÔMANTES, CERTIFIANTES OU NON

  • Vous pouvez demander un financement dans le cadre du plan de développement des compétences de votre employeur (voir lien associations/employeurs).
  • La VAE et le bilan de compétences peuvent être pris partiellement en charge par votre employeur en complément de votre CPF ou de votre CEC.

POUR LES FORMATIONS UNIQUEMENT CERTIFIANTES OU DIPLÔMANTES

Parmi les financements les plus connus :

  Pour les agents techniques des collectivités, le CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale) propose un programme de formation.